Indonésia – Desde há dois anos que a fábrica Istana está ocupada

Há dois anos, as operárias e operários têxteis da Istana, Jakarta, ocuparam a fábrica em defesa dos postos de trabalho. E continuam  a resistir.

No momento que o capitalismo vive uma profunda crise, e em Portugal, como tem todo o mundo, o patronato e os seus governos tentam que sejam os trabalhadores a pagar a crise que o Capital criou, é extremamente importante que os trabalhadores conheçam as lutas que se travam – tantas delas semelhantes às que se passam em Portugal e aprendam com essas lutas.

Esta ocupação na Indonésia contrasta com a resposta que a generalidade das direcções sindicais em Portugal estão a dar à destruição de postos de trabalho, às falências fraudulentas e demais crimes sociais que, a coberto do sistema politico que nos domina, atiram para o desemprego milhares de milhares. A baixo publicamos uma entrevista ao presidente do Sindicato dos operários da Istana.

É necessário e urgente um debate entre os sindicalistas e os activistas políticos para criar uma plataforma de resistência e luta mais eficaz à brutal ofensiva que sofremos diariamente.

Socialismo Revolucionário

Entrevista com o presidente do Sindicato, Kiswoyo

Repórteres do Socialist Party (CIT na Austrália)

Os operários têxteis da fábrica Magnoliatama Istana em Jacarta do Norte, ocupam o seu local de trabalho há mais de 2 anos. O Coordenador de Organização do Socialist Party, Anthony principal visitou a fábrica em fins de Novembro e entrevistou Kiswoyo – um membro do KASBI e presidente do sindicato na fábrica.

Anthony: Em primeiro lugar, quantas pessoas trbalhavam aqui e qual era a produção?

Kiswoyo:  “Esta fábrica é propriedade de uma empresa indonésia e originalmente  empregava cerca de 900 trabalhadores. Quase todos os trabalhadores eram mulheres. Nós produziamos muitos tipos diferentes de peças de vestuário, incluindo camisetas, calças-cargo e roupas femininas. Nós produzimos um monte de marcas como a GAP, Adidas e Banana Republic.

Anthony: Como surgiu o conflito?

Kiswoyo: “Bem, inicialmente cerca de 460 dos 900 operários eram do quadro, os demais eram trabalhadores contratados. Os trabalhadores contratados na Indonésia são empregados a curto prazo e têm menos direitos do pessoal permanente. Os empregadores preferem contratar esses trabalhadores, porque eles são mais fáceis de despedir e mais difícil se sindicalizarem “.

“”Em Julho de 2007, a gestão da fábrica disse-nos que queria fechar o negócio.  Alegaram a empresa estava à beira da falência. Nós recusamo-nos a acreditar porque os nossos salários estavam a ser pagos a tempo e ainda haviam muitas encomendas em carteira. Eles exportavam uma grande quantidade da produção para lugares como o Japão e o Canadá, bem como localmente”.

“A administração prometeu que iriam pagar-nos dois meses de salários e indemnizações por despedimento, se nos aceitássemos assinar um documento dizendo que não queríamos ser readmitidos da empresa.”

Anthony: Por que achas que a administração queria fechar a fábrica?

Kiswoyo: “O sindicato acredita que esta foi uma tentativa da empresa para se livrar de todo o pessoal permanente e substituí-los por trabalhadores contratados. Actualmente é proibido por lei que as empresas contratem trabalhadores a prazo para substituir pessoal permanente. Vimos isso como uma tentativa de contornar as leis.”

O sindicato não estava disposto a ver centenas de postos de trabalho permanentes serem deitados fora. Era claro que a empresa estava apenas tentando aumentar seus lucros e colocar a mão-de-obra numa posição ainda mais precária. Nós recusámos a deixar a administração fazer o que queria e, então, quando fecharam a fábrica, decidimos ficar e ocupar a fábrica.”

Anthony: Vocês tentaram manter a fábrica a funcionar?

Kiswoyo: “Sim, no início fomos capazes de manter a fábrica a operar. Continuámos a receber encomendas e produzir bens para muitas pequenas lojas na área. Infelizmente já não temos electricidade e nosso gerador só é apenas suficiente para operar um par de máquinas. Já não vale a pena, mas ainda fazemos muitas das nossas próprias roupas. ”

“Quando a administração deixou a empresa nós trancámos os portões e disse-lhes que assumíamos o controlo da fábrica e seus equipamentos até temos os nossos empregos de volta. Também registámos o conflito no Ministério do Trabalho e actualmente temos o caso em tribunal. Até agora, nos tribunais, ganhámos o direito de 10 meses de salários de indemnização, mas mesmo isso não é o suficiente. Queremos proteger os empregos. Esta é a coisa mais importante.”

Anthony: Como você conseguiram continuar por mais de 2 anos sem salário?

Kiswoyo: É obviamente muito difícil viver sem os salários. Como você pode ver muitas pessoas aqui têm famílias e filhos pequenos. Nós apoiamo-nos uns aos outros e conseguimos levantar algum dinheiro de apoiantes. No começo nós recolhemos apoio financeiro cantando nas ruas e indo ter com os outros trabalhadores para apoiar a nossa luta “.

O KASBI também foi capaz recolher apoio para nós, de outros membros do Sindicato e tivemos organizações de apoio como o PRP (Associação dos Trabalhadores). Aqueles trabalhadores que conseguiram encontrar novos postos de trabalho também fazem doações regulares para aqueles que mantêm a ocupação ”

Anthony: Estão confiantes que podem vencer essa disputa?

Kiswoyo: “Sim, estamos muito confiantes. Nós sabemos que este terá que ser resolvido de uma maneira ou de outra. Nosso poder reside no facto de que não vamos assinar os documentos deles e que temos em nosso poder a fábrica deles.”

“Estamos aqui 2 anos e sofremos todos os tipos de dificuldades. A Administração ameaçou-nos com rufias e tentaram todos os tipos de coisas para nos fazer desistir. Nada disso funcionou. A nossa exigência é a reabertura da fábrica e o retorno de todo o pessoal. Vamos ficar aqui até que essas exigências sejam atendidas. ”

O Socialist Party (SP) da Austrália e o Comité para uma Internacional dos Trabalhadores (CIT) saúda a posição corajosa dos operários da Istana e exorta os trabalhadores na Indonésia e em todo o mundo para apoiar a sua luta.

Para mais informações visite o Congresso da Confederação Indonésia de Sindicatos (KASBI) site aqui: kasbiindonesia.multiply.com

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